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Ce qui est inclus, ce qui est optionnel, ce qui coûte plus cher.

Des frais fixes uniques pour le service standard — aucuns frais de placement ou de remplacement séparés.

Le bureau de Mega Canadian à Montréal, avec des employés à des postes de travail à double écran
Standard, optionnel, sur mesure

Ce qui est inclus avec chaque placement

Standard

Inclus, frais fixes

  • Recrutement et présélection des candidats
  • Emploi canadien et paie
  • Administration RH de base
  • Espace de bureau et équipement à Montréal
  • Soutien TI
  • Supervision de l'assiduité
  • Recrutement de remplacement — sans frais supplémentaires
Gestion optionnelle

Pour les équipes qui en veulent plus

  • Supervision quotidienne plus approfondie de l'employé
  • Idéal pour les équipes d'environ 6 à 8 employés ou plus
  • Facturé séparément des frais fixes standards
Sur mesure

Ce qui coûte plus cher

  • Équipement exceptionnel ou spécialisé
  • Licences logicielles spécialisées
  • Discuté et convenu à l'avance, sans petits caractères cachés
Un chef d'équipe de Mega Canadian aidant un employé directement à son poste
Un soutien local et personnalisé fait partie de chaque placement — sans frais supplémentaires.
Tout ce qui est inclus, en un coup d'œil

Du recrutement au remplacement — des frais fixes uniques

Comment fonctionne la tarification

Des frais fixes, au mois avec un préavis. Aucuns frais séparés pour le placement initial ou pour un remplacement si un poste ne fonctionne pas.

Placement sans risque

Pas le bon fit? Nous le remplaçons — sans frais séparés.

Si un placement ne fonctionne pas, nous recrutons un remplaçant. Cela fait partie des frais fixes, pas un service payant en plus.

Renseignez-vous sur la tarification pour votre poste

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