Un processus clair et direct, du premier appel jusqu'à un employé opérationnel — nous vous tenons informé à chaque étape, sans vous promettre un délai que nous ne pourrions pas garantir.
Vous décrivez les tâches, les priorités et l'horaire du poste — cela demeure dirigé par vous du début à la fin.
Nous présélectionnons selon le poste que vous avez défini et présentons des candidats qualifiés du bassin de talents montréalais.
Vous faites l'entrevue directement et prenez la décision finale — ce n'est pas un placement à l'aveugle.
Nous nous occupons de l'emploi légal canadien, de la paie, et préparons son poste de travail à Montréal.
Vous le formez sur vos systèmes, vos outils et les particularités du poste — c'est votre part de l'intégration, pas la nôtre.
Nous restons impliqués avec un soutien local, une supervision de l'assiduité et — si ça ne fonctionne pas — le recrutement d'un remplaçant sans frais supplémentaires.
Les délais sont décrits honnêtement, sans promesse : aussi rapidement que raisonnablement possible, sans affirmation de délai fixe tant que des données réelles n'existent pas.
Vidéo du processus — bientôt disponible
